Voel je goed op het werk: zo maak je er werk van

De impact van deze gezondheidscrisis op ons leven is nog nooit zo duidelijk geweest. COVID legt niet alleen een grote druk op ons gezondheidszorgsysteem - letterlijk om écht levens te redden - maar we vragen ook veel van de Belgische bevolking.

Dit zien we onder andere op de werkvloer, waar de druk toeneemt door enerzijds veel afwezigheden maar anderzijds ook door de extra maatregelen. Het is belangrijk dat mensen zich goed voelen op het werk en dat ze gewaardeerd worden voor wie ze zijn en wat ze doen. Vandaag lanceerde ik samen met mijn collega-ministers Pierre-Yves Dermagne, Petra De Sutter en David Clarinval een campagne om mentaal welzijn op het werk bespreekbaar te maken.

Zeggen dat het welzijn van werknemers belangrijk is – voor hen zelf en voor hun bedrijf – is een open deur intrappen. Maar in de huidige omstandigheden is deze campagne actueler dan ooit. Met de verplichting van telewerk is het extra belangrijk dat werknemers goed voor zichzelf zorgen. Dat kunnen ze door hun werkdag duidelijk in te delen, grenzen af te bakenen of niet onmogelijk veel hooi op hun vork te nemen. Werkgevers dragen natuurlijk ook bij tot die mentale veerkracht. Duidelijke afspraken binnen teams en met de leidinggevende, en een open gesprek over wat moeilijk gaat, zijn meer dan ooit nodig.

Meer informatie kan je terugvinden op www.ikvoelmegoedophetwerk.be.