Ontmoeting met de sociale partners over de toekomstagenda voor het zorgpersoneel

Nu over alle onderdelen van het sociaal akkoord voor het federale zorgpersoneel concrete afspraken gemaakt zijn, is het moment gekomen om een nieuw hoofdstuk voor het zorgpersoneel te beginnen. Vorig jaar, tijdens de besprekingen over de uitvoering van het sociaal akkoord, zijn een aantal ideeën naar voor geschoven, zowel voor wat betreft het identificeren van uitdagingen als het uitwerken van oplossingen. De conclusie was duidelijk: er was een allesomvattend plan nodig om de zorgberoepen aantrekkelijker te maken. Met dit in het achterhoofd besloot minister Vandenbroucke een Toekomstagenda voor het zorgpersoneel te lanceren.

De minister stelt voor om zowel op middellange termijn te werken aan de aantrekkelijkheid van het zorgberoep en ervoor te zorgen dat meer jongeren in het beroep stappen en er ook in blijven, als op korte termijn omdat het duidelijk is dat de hele sector nood heeft aan onmiddellijke maatregelen om te antwoorden op de acute noden.  Na deze eerste verkennende vergadering zal de minister een concrete werkmethode en timing voorstellen aan de sociale partners. Parallel zal ook overleg gevoerd worden met vertegenwoordigers van de betrokken beroepsgroepen, en met de deelstaten voor wat hun bevoegdheden betreft.