Frank
Vandenbroucke

De federale ministerraad heeft in tweede lezing het wetsontwerp ter ondersteuning van de vierde hervormingsgolf binnen Terug Naar Werk (TNW II) goedgekeurd. Het is een nieuwe en beslissende stap in een van de meest ingrijpende hervormingen van onze ziekteverzekering in jaren. Een hervorming die de komende jaren moet leiden tot aanzienlijke besparingen, niet door mensen in de kou te zetten, maar door meer mensen op een duurzame manier opnieuw aan het werk te helpen.

"Wie kan werken, verdient de kans en de begeleiding om opnieuw aan de slag te gaan. Wie dat niet kan, blijft beschermd. Dat is geen besparingslogica, dat is een investering in mensen én in de houdbaarheid van onze sociale zekerheid", aldus minister Vandenbroucke.

Wat verandert er concreet? Mensen die langdurig afwezig zijn van het werk wegens gezondheidsproblemen, gaan voortaan jaarlijks in gesprek met hun arts en vernieuwen ook elk jaar hun aanvraag tot erkenning van arbeidsongeschiktheid, behalve bij een zeer ernstige pathologie, waar zo'n jaarlijkse herziening geen meerwaarde heeft. Zo blijft er een regelmatig contactmoment en houden we samen met de patiënt het perspectief op herstel en werkhervatting levend. Bovendien gaan de ziekenfondsen op basis van de ontvangen getuigschriften na of een concrete herevaluatie van het dossier nodig is. Tegen eind 2029 zullen op die manier 218.000 dossiers herbekeken worden.

Daarnaast versterkt TNW II de positieve prikkels voor wie de stap naar werk zet:

• een verhoging van de werkhervattingspremie, zodat werken opnieuw aanvatten ook voor de werkgever financieel loont;
• een uitbreiding van de doelgroep voor het TNW-fonds, zodat mensen beroep kunnen doen op begeleiding en ondersteuning via het voucher-systeem vanaf de 7e maand arbeidsongeschiktheid;
• een indexering van het bedrag van de voucher, zodat de waarde ervan op peil blijft;
• meer duidelijkheid over welke artsen arbeidsongeschiktheid mogen voorschrijven, zodat zowel patiënt als arts weten waar ze aan toe zijn.

TNW II bouwt voort op de eerdere hervormingsgolven en versterkt de samenwerking tussen alle betrokken actoren, van de adviserend artsen en de verzekeringsinstellingen tot de behandelend artsen en de werkgevers, rond één gedeeld doel: mensen niet loslaten, maar terug perspectief en werk bieden.

Het werkveld zal echter niet wachten op de publicatie van deze wet. De voorbije maanden hebben adviserend artsen, arbeidsartsen en behandelend artsen samengewerkt aan een nieuwe, gemeenschappelijke visie op de opvolging van mensen die arbeidsongeschikt zijn. Vanuit die gedeelde aanpak willen de betrokken actoren nu reeds starten met de gefaseerde uitrol van dit nieuwe systeem, samen met de nodige begeleidende maatregelen om de implementatie op het terrein mogelijk te maken.

De ziekenfondsen nemen alvast het engagement op om de TNW II–wet zo snel mogelijk uit te voeren. Ze wachten niet op de publicatie, maar gaan meteen aan de slag. De ziekenfondsen starten bijvoorbeeld vandaag al met de 218.000 herevaluaties, nog vóór de wet is gepubliceerd. Zo werken ze mee aan een beleid om langdurig zieken beter te begeleiden en zoveel mogelijk kansen te bieden om aan het werk te gaan.  

Paul Callewaert (Solidaris) - “Ziekenfondsen nemen hun verantwoordelijkheid en schakelen flexibel. Mensen respectvol en beter begeleiden, sneller bereiken en met haalbare stappen opnieuw perspectief op werk bieden: dat is onze opdracht, en die nemen we zonder aarzelen op."

Xavier Brenez (Onafhankelijke Ziekenfondsen) - “We hebben onze medische teams versterkt om mensen met langdurige arbeidsongeschiktheid te kunnen uitnodigen om samen met hen te bekijken of ze weer aan het werk kunnen, zelfs deeltijds.” 

Luc Van Gorp (CM) - “We sensibiliseren onze leden nu al om een nauw contact te onderhouden met de behandelende arts die hun arbeidsongeschiktheid voorschreef.  Hoe beter en persoonlijker we onze leden begeleiden, hoe beter hun kansen op re-integratie rekening houdend met hun gezondheidstoestand.”

Minister Frank Vandenbroucke - "Het signaal van de ziekenfondsen en de artsen is krachtig: ze geloven in deze aanpak en ze zetten vandaag al de schouders eronder. Dat vertrouwen geeft ons de overtuiging om vastberaden door te zetten. We hebben de afgelopen maanden bewezen dat verandering mogelijk is. Voor het eerst in jaren daalt het kort en middellang verzuim. Die lijn trekken we door, zonder te verslappen."